Biblioteca empresarial

Abogado, sociólogo y filósofo, Carlos Díaz, escribió este libro tras un encuentro con empresarios y políticos latinoamericanos en tiempo de crisis. Presenta un agudo diagnóstico de los síntomas del fracaso que caracterizan a nuestra sociedad e invita a transformar la realidad avivando la aspiración natural de todo emprendedor de lograr auténticos «beneficios».

Excelente guía, llena de técnicas, ejemplos y «secretos», para quienes deseen acelerar el progreso de la empresa, y superar el abismo tan frecuente entre la planeación de objetivos y su implementación. ).

Excelente guía, llena de técnicas, ejemplos y «secretos», para quienes deseen acelerar el progreso de la empresa, y superar el abismo tan frecuente entre la planeación de objetivos y su implementación. (Riaz Khadem Grupo Editorial Norma, Colombia 2002). Comentario de Carlos Martínez Balboa.
Comentario de Carlos Martínez Balboa

Alejandro Magno y la gestión de empresas es, sin duda, un atractivo e inteligente ejercicio de creatividad. Enfoca vida y obra de uno de los líderes más fascinantes de la historia desde una «clave empresarial» y analiza sus dotes militares y su capacidad de liderazgo en paralelo con las distintas categorías que se atribuyen al moderno líder.

El desarrollo empresarial de México deja mucho que desear; sin embargo, este libro de Jesús Villaseñor González (Colección Fontamara-Universidad Autónoma del Estado de Morelos. México, 2004) muestra el esfuerzo realizado para que la industria mexicana lograra su nivel actual y resalta que el desarrollo futuro depende de que la banca se centre en satisfacer las necesidades reales de financiamiento de las empresas. Reseña de Felipe Casas Martínez

Frente al común de los reclamos e incansables peticiones para que surja ese ser especial, ese líder que deberá tomar las riendas de nuestro destino, El mito del líder, de Santiago Álvarez de Mon Pan de Soraluce (Prentice Hall. Madrid, 2001), es un excelente antídoto contra el conformismo social y moral, contra el estado de somnolencia práctica en el que por desgracia se encuentra nuestra sociedad.

La economía mexicana de Arturo Damm busca informar y formar criterio acerca de los principales problemas económicos por los que pasa México. «En los últimos años la economía mexicana no se hundió, no se ahogó, pero, ejemplo del nado de muertito, flotó a la deriva». Esta frase del autor bien puede describir el tono general del libro (CECSA. México, 2003. 122 págs.).

Carlos Bonilla Gutiérrez
CECSA- ITESM. México, 2003.
164 págs.

Comentario de Felipe Casas Martínez

Stewart D. Friedman y Jeffrey H. Greenhaus
Oxford University Press.
México, 2001. 379 págs.

Comentario de Roberto Rivadeneyra

La experiencia acumulada de Peter Drucker se vierte en un libro plagado de enseñanzas y reflexiones en torno al pasado reciente de la sociedad, su porvenir y su impacto en la alta dirección. La gerencia en la sociedad futura (Norma. Colombia, 2002. 287 págs.) deja ver el horizonte de la empresa, un horizonte lleno de retos y desafíos impostergables

Diccionario de finanzas empresariales español-ingles.
Ediciones Granica. México, 2000. 242 págs.

Los códigos de ética se presentan como una herramienta útil en aras de la construcción de hábitos empresariales que fortalezcan a la organización y a sus miembros. Ramón Ibarra indica y desarrolla en este libro (Trillas. México, 2002. 112 págs.) los puntos esenciales para crear un código de ética según las necesidades de cada empresa.
De Ramón Ibarra Ramos

¿Existe esa cualidad llamada capacidad emprendedora? ¿El éxito entraña rasgos y habilidades especiales o es sólo cuestión de suerte? En un campo dominado por la anécdota y la leyenda, el profesor Bhidé integra más de 10 años de investigación para descubrir en este libro (Oxford University Press. México, 2001. 528 págs.) el origen de grandes empresas como Microsoft o Wal Mart. Reseña de Alfonso Navarrete

El reputado gurú Gary Hamel ha publicado Liderando la revolución (Harvard Business School Press-Grupo Editorial Norma. Bogotá, 2000. 437 págs.), una obra importante como fue en 1998 Competing for the future. Esta vez el tema central no son las competencias corporativas esenciales (core competences), sino la ineludible necesidad de innovar para incrementar de modo extraordinario la capacidad de generar valor. O de cómo correr velozmente para mantenerse. Reseña de Guido Stein*

Carlos Elizondo Mayer-Serra FCE. México, 2001. 283 págs

Cambio y continuidad en la política exterior de México
Rafael Fernández de Castro, coord.
Ariel. México, 2002. 271 págs.

Larry Weber
Aguilar. México, 2002. 313 págs.

De Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand y Joseph Lampel Es conveniente desplegar un mapa antes de iniciar un recorrido, informarse sobre los caminos disponibles. Mintzberg, Ahlstrand y Lampel, autores del libro Safari Estratégico (The Free Press. U.S.A. 1998, 406 págs.), ofrecen una visión general de los diez puntos de vista que más han influenciado el mundo empresarial. Visión necesaria para escoger el método más acertado a las condiciones particulares de cada empresa. Presentamos un resumen preparado por Enrique Taracena y Alfonso Navarrete

Salta a la vista la ineficiencia de las estructuras económico-políticas para combatir los problemas sociales. La necesidad de un cambio se hace evidente. En este libro (Trillas México, 2001. 215 págs.), los autores proponen, además de un cambio de modelo económico, lubricar el engranaje social por medio de la ética. Reseña de Gabriela Millán

Los fenómenos que influyen en la empresa "desde la reciente globalización hasta el modo de dirigir" han hecho que cambie, tanto en su constitución como en su forma. Entre el frío cálculo de los números y la amplitud del espíritu humano, Llano analiza en este libro (IPADE-Granica. México, 2001. 185 págs.) esa metamorfosis de la empresa, y ofrece directrices claras para saber hacia dónde encauzar la nueva acción directiva. Reseña de óscar Jiménez Torres

(Benjamín Grabinsky. Un camino de esperanza. Testimonios de casos reales de microempresas. Fundación ProEmpleo Productivo A.C. México, 2001. 189 págs.)

México y su miseria. Instituto Mexicano de Doctrina Social Cristiana. México, 2001. 92 págs.

¿Tiene usted alma y capacidad de estratega? ¿Sabe en qué consiste la lógica comercial o podría precisar los factores de valor agregado que aporta el negocio? Práctica de la estrategia [1] ayuda a distinguir en la gestión empresarial los elementos intuitivos de los lógicos y racionales. Aunque se publicó hace varios años, su profundidad de análisis lo mantiene vigente y con renovadas ediciones. Resumen de Alfonso Navarrete.

Pioneros y líderes de la globalización
Daniel Yergin y Joseph Stanislaw
Ediciones B. Argentina, 1999. 655 págs.

La inteligencia emocional en la empresa.
Daniel Goleman
Ed. Vergara. Argentina, 1999. 460 págs.

Entre el hielo y el fuego
Ary Kahan
Ediciones Ruz. México, 2001. 235 págs.

El nuevo liderazgo
Orlando Clúa Martínes, Orlando y Carlos Clúa de la Torre
EDAMEX. México, 2001. 120 págs.

Thomas L. Friedman. Tradición versus innovación. Atlántida. Buenos Aires, 1999. 484 págs.
¿Debemos temer a la globalización? ¿Podemos oponernos a ella? ¿A quién beneficia y a quién perjudica? En el amplio panorama de nuevos libros sobre el tema, Tradición versus innovación (Atlántida. Buenos Aires, 1999. 484 págs.) arroja luz al respecto. Friedman, experto en política exterior, apunta tanto a la inevitabilidad del fenómeno como a la manera en que países y empresas deben ajustarse a este «nuevo» orden mundial.

En su infatigable trayectoria, Carlos Llano ha indagado con curiosidad filosófica y mente empresarial sobre viejos temas humanos a la luz de realidades actuales. En esta ocasión aborda el tema de la amistad en el ámbito laboral y para desentrañarlo vuelve a plantear la necesidad del engranaje imperioso de tres proyectos para la salud de nuestra sociedad: familia, instituciones educativas y empresa.

Juan Grau y Enrique Taracena
IPADE-CECSA. México, 2000, 137 págs.
Aunque la empresa es cosa seria, el presente libro* nos recuerda que «ni tanto que queme al santo ni tanto que no lo alumbre». Para que los directivos se «rasquen con sus propias uñas» y no «den tanto brinco estando el suelo tan parejo», van estos consejos de estrategia, escritos por «quienes tienen los pelos de la burra en la mano». Reseña de Carlos Ruiz González, profesor y Jefe del Área de Política de Empresa en el IPADE. (IPADE-CECSA. México. 2000, 137 págs.)