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Ejemplar: entrevista
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Mobbing. Acoso laboral
Autor: Carlos Rodríguez
Edición:: 309Sección:
Alta Dirección El mobbing u hostigamiento laboral no sólo perjudica a las personas –en algunos casos con graves consecuencias–, también daña la productividad y a la empresa misma. Aunque no es posible erradicarlo, el ámbito empresarial ha tomado cartas en el asunto hace apenas unos años para ayudar a disminuirlo.
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